Se nam želite pridružiti?

V Termah Olimia se zavedamo, da za dosego ciljev in rezultatov niso dovolj zgolj storitve same, ampak temu dajo pravo vsebino in vrednost šele zaposleni, ki s svojim strokovnim znanjem, veščinami in kančkom osebnega pristopa naših storitev predstavljajo in udejanjajo v praksi kot kakovostne in drugačne.

NUDIMO:

Zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.
Novemu sodelavcu bomo poleg rednega plačila in stimulacije zagotovili tudi bogat nabor ostalih ugodnosti v sklopu skupine Term Olimia.
V kolikor ste se prepoznali v zgornjem zapisu, ste motivirani in imate ustrezne kompetence, vas vabimo, da nas v to prepričate ter se pridružite uspešni in pozitivni ekipi z močno vizijo.
Vašo prijavo skupaj z življenjepisom pošljite na kariera@terme-olimia.com.
Veselimo se vašega zanimanja in priložnosti sodelovanja.

VODJA KUHINJE A LA CARTE (M/Ž)

Vaše naloge bodo:

  • vodenje, usmerjanje in motiviranje zaposlenih z namenom skupnega doseganja zastavljenih ciljev,
  • priprava pogojev dela, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in spremljanje dela v kuhinji,
  • odgovornost za usposabljanje in izobraževanje svojega tima,
  • skrb za stroške dela in racionalno porabo materiala,
  • materialna odgovornost za inventar in osnovna sredstva v kuhinji in tehničnih prostorih kuhinje,
  • spremljanje rezultatov,
  • odgovornost za inventurno stanje živil po inventuri,
  • odgovornost za okusnost in prezentacijo jedi ter za strokovno in higienično ravnanje z jedmi,
  • priprava receptur in menijev,
  • posredovanje zahtev za naročanje materiala,
  • zagotavljanje izvajanja notranjega nadzora skladno s HACCP sistemom,
  • vnos podatkov v računalniški sistem,
  • zagotavljanje skladnosti s predpisi o zdravju in varnosti pri delu,
  • ostala dela po nalogu nadrejenega.

Pričakovanja:

  • V. ali VI. stopnja izobrazbe,
  • 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
  • veselje do dela v timu,
  • pripravljenost na izmensko delo in na delo ob vikendih.

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom.

NATAKAR (M/Ž)

Vaše naloge bodo:

  • prevzemanje naročil gostov,
  • strežba hrane in pijače,
  • strežba pijač v točilnici,
  • strežba pijače v času penzionskih obrokov,
  • deserviranje, priprava restavracijskih prostorov, opreme in drobnega inventarja za strežbo,
  • skrb za urejenost in čistočo delovnega prostora,
  • ostala dela po nalogu nadrejenega.

Pričakovanja:

  • IV. stopnja izobrazbe,
  • vsaj 3 mesece delovnih izkušenj,
  • aktivno znanje slovenščine,
  • znanje tujih jezikov predstavlja prednost,
  • vljudnost in ustrežljivost do gostov,
  • veselje do dela z ljudmi,
  • pripravljenost na izmensko delo in na delo ob vikendih.

Nudimo:

  • zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,

RECEPTOR (M/Ž)

Vaše naloge bodo:

  • prijazen sprejem gostov in ponudba storitev (»check in«),
  • predstavitev wellness ponudbe in skrb za dobro počutje gostov,
  • posredovanje informacij o dogajanjih in ponudbi v kraju in okolici,
  • zaključevanje in obračunavanje storitev (»check out«),
  • izvajanje standardov, navodil in normativov recepcijskih storitev.

Pričakovanja:

  • vsaj V. stopnja izobrazbe,
  • aktivno znanje vsaj dveh svetovnih jezikov (angleščina/nemščina ali angleščina/ italijanščina in osnovno znanje tretjega tujega jezika v izboru teh treh),
  • obvladovanje dela z računalnikom,
  • veselje do dela z ljudmi,
  • pripravljenost na izmensko delo in na delo ob vikendih.

Nudimo:

  • zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,

VODJA RESTAVRACIJE (M/Ž)

Vaše naloge bodo:

  • načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in spremljanje dela v restavraciji,
  • zagotavljanje in nadzor nad strokovno in kvalitetno izvajanje dela in storitev,
  • skrb za čistočo bifejske mize in komunikacija s kuharskim osebjem,
  • priprava receptur in menijev pijače,
  • strokovna strežba jedi in pijače na najvišjem nivoju in njihova predstavitev,
  • organiziranje potrebnih strokovnih usposabljanj, izobraževanj in treningov v organizacijski enoti,
  • skrb za lastno strokovno izobraževanje in podajanje predlogov za izboljšave,
  • uvajanje stalnih izboljšav v oddelku,
  • ostala dela po nalogu nadrejenega.

Pričakovanja:

  • 3 leta delovnih izkušenj v gostinstvu,
  • aktivno znanje dveh tujih jezikov,
  • vodstvene in organizacijske sposobnosti,
  • samoiniciativnost in inovativnost.

Nudimo:

  • zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju.

Reševalec iz vode (M/Ž)

Vaše naloge bodo:

  • skrb za varnost in dobro počutje vseh gostov, tako na notranjih in zunanjih bazenih,
  • priprava kopališč in skrb za urejenost objektov,
  • reševanje iz vode in nudenje prve pomoči,
  • priprava bazenov na obratovanje v skladu z dnevno načrtovanimi aktivnostmi,
  • opazovanje in nadzor nad vodnimi površinami na kopališču,
  • ostala dela po nalogu nadrejenega.


Pričakovanja:

  • vsaj V. stopnja izobrazbe,
  • zaželeno osnovno znanje vsaj enega tujega jezika,
  • pripravljenost delati savna programe,
  • veljavna licenca za reševalca iz vode (A1 ali A2).

*V primeru, da nimate licence, vam pri pridobivanju omogočimo sofinanciranje.

REŠEVALEC IZ VODE (M/Ž) - ŠTUDENTSKO DELO

Vaše naloge bodo:

  • priprava bazenov na obratovanje v skladu z dnevno načrtovanimi aktivnostmi,
  • opazovanje in nadzor nad vodnimi površinami na kopališču,
  • reševanje iz vode, nudenje prve pomoči ob utopitvi ali poškodbi,
  • sestava zapisnika o dogodku v primeru nesreče na kopališču.

 


Pričakovanja:

  • zaželene so izkušnje, niso pa pogoj za delo,
  • veselje do dela v timu,
  • pripravljenost na izmensko delo in na delo ob vikendih.
  • Pogoj je ustrezna licenca za reševalca iz vode (A1 ali A2).

Urna postavka:

  • Licenca A1: od 8,50 € neto (9,88 € bruto) do 9,00 € neto (10,46 € bruto)
  • Licenca A2: 9,55 € neto (11,10 € bruto)

Nudimo:

  • možnost stimulativnega plačila do 15 % osebne ocene za licenco A1,
  • možnost stimulativnega plačila do 20 % osebne ocene za licenco A2,
  • zagotovljena malica.

Sobarica - čistilka (m/ž)

Vaše naloge bodo:

  • čiščenje in urejanje hotelski sob, apartmajev,
  • nameščanje hotelskih standardov in propagandnega materiala,
  • skrb za minibar,
  • javljanje tehničnih napak v sobah,
  • vodenje evidenc različnega drobnega materiala,
  • urejanje delovnega okolja.
Pričakovanja:

  • Zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih
  • Prijaznost in gostoljubnost
  • Smisel za red in čistočo
  • Natančnost in urejenost

Kuhar (m/ž)

Vaše naloge bodo:

 

  • samostojna priprava in kreiranje jedi v penzionski ponudbi,
  • skrb za kakovost in ustreznost pripravljene hrane,
  • skrb za pravilno shranjevanje živil,
  • upoštevanje navodil in normativov s področja kuhinje,
  • čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav, delovnih površin.
Pričakovanja:
  • zaključena vsaj III. stopnja izobrazbe,
  • veselje do dela timu,
  • samostojnost pri pripravi jedi,
  • komunikativnst, prijaznost in odgovornost.

DIJAŠKA IN ŠTUDENTSKA DELA

Dijakinje in dijaki, študentke in študenti!

Medse vabimo energične in ustvarjalne posameznike, ki jih veseli delo v turizmu. Pridružite se nam, pridobite prve delovne izkušnje ter hkrati poskrbite še za svojo denarnico!

Prosta delovna mesta:

  • Reševalec iz vode (M/Ž; naloge: skrb za varnost gostov, reševanje iz vode in nudenje prve pomoči, priprava kopališč ...), Pogoj je ustrezna licenca A1 ali A2,
  • Redar (M/Ž; naloge: skrb za urejenost in varnost na kopališču, kontrola ustreznosti kopalne vode, nadzor uporabe toboganov ...), 
  • Animator (M/Ž; naloge: priprava in izvedba animacijskih vsebin, varstvo otrok, izvedba plesnih vsebin za otroke, urejanje otroških igralnic ...),
  • Portir (M/Ž; naloge: pomoč pri dostavi prtljage, urejanje informacijskih pultov, pomoč pri organizaciji dogodkov ...), 
  • Pomočnik pri urejanju okolice (M/Ž; naloge: pomoč pri urejanju zelenih površin, košenje trave in ostala pomožna vzdrževala dela ...),
  • Pomočnik v strežbi (M/Ž; naloge: pomoč pri pripravi in točenju pijače, postavitev jedi na bifejsko mizo, priprava in deserviranje pogrinjkov ...),
  • Pomočnik v kuhinji (M/Ž; naloge: pomoč kuharjem pri pripravi jedi, čiščenje in priprava zelenjave in sadja, pospravljanje posode ...).


Nudimo:
  • možnost stimulativnega plačila,
  • zagotovljena malica.

Začetek dela:

  • takoj oz. po dogovoru.

Trajanje:

  • dlje časa oz. po dogovoru.

Prijave:

kadrovske štipendije

V Termah Olimia se zavedamo, da je ključ do uspeha v znanju, ki je tudi ena izmed naših temeljnih vrednot. Da bomo tudi v prihodnje uresničevali zastavljene cilje, vabimo mlade, da se prijavijo na razpis za dodelitev kadrovskih štipendij.

Štipendistu ali štipendistki Term Olimia bo poleg finančne podpore omogočena tudi pomoč pri pripravi seminarskih nalog. Prav tako bo imel/-a priložnost spoznati bodoče delovno okolje in sodelavce ter si v okviru študentskega dela pridobiti nove delovne izkušnje.

Štipendija obsega:

  • osnovno štipendijo (ki je odvisna od letnika),
  • dodatek za učni uspeh,
  • dodatek za oceno mentorja.

Štipendiramo naslednje poklice:

  • kuhar,
  • natakar,
  • slaščičar,
  • gastronomsko-turistični tehnik,
  • organizator poslovanja v gostinstvu in turizmu.

Prijava naj vsebuje:

  • prošnjo za štipendijo z navedbo izbrane smeri ter letnika šolanja,
  • življenjepis,
  • zadnje šolsko spričevalo,
  • potrdilo o vpisu,
  • priznanja in pohvale za dosežke,
  • izjavo kandidata, da ne prejema druge štipendije.

Postanite del uspešne ekipe!
Ekipe Term Olimia.

Razpis za kadrovske štipendije je stalen, prijave sprejemamo ves čas na elektronski naslov kariera@terme-olimia.com ali po pošti na naslov:

Terme Olimia d.d.
Kadrovska služba
Zdraviliška cesta 24
3254 Podčetrtek

TERME OLIMIA MED FINALISTI ZA NAGRADO ŠTAJERSKI ZAPOSLOVALEC LETA

Najboljša podjetja in zaposlovalci v štajerski regiji smo se 18. oktobra zbrali na prvi podelitvi nagrad Štajerski gospodarski oskar. Med TOP 5 finalistov v kategoriji Štajerski zaposlovalec leta 2022 so se uvrstile tudi Terme Olimia.

Veseli smo, da smo se v finalni izbor uvrstili kot edini predstavnik turističnega sektorja v svoji kategoriji, med 5 finalistov pa smo bili izbrani med 24 prijavljenimi podjetji. Že vrsto let veliko pozornosti namenjamo skrbi za zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu. Vas zanima, kaj vse pripravljamo za zaposlene? Pridružite se nam in izvedeli boste, kako skupaj ustvarjamo termalne presežke!

Kaj so Štajerski gospodarski oskarji?

V letošnjem letu se je Štajerska gospodarska zbornica prvič povezala z regionalno gospodarsko zbornico Celje in FERI-jem in zaživel je skupni projekt izbora najboljših podjetij v širši regiji, poimenovan Štajerski gospodarski oskarji.

Razvoj in vlaganje v zaposlene, interna in eksterna izobraževanja zaposlenih, povprečna bruto plača, rast števila zaposlenih in organizacijska klima so le nekateri od kriterijev, ki jih pri izboru zmagovalca upoštevajo podeljevalci nagrad. 

Obrazec za zaposlitev

Osebni podatki

Izkušnje in življenjepis